Tomando en cuenta el calendario escolar 2022-2023 de la Secretaría de Educación Pública (SEP), el ciclo escolar las vacaciones de verano en México iniciarán el 19 de julio y terminarán tentativamente el 28 de agosto del 2023 con el regreso a clases.
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¿Cuándo es el periodo de vacaciones de verano 2023?
¿Cuándo inician las vacaciones de verano 2023? – Con los cambios que se realizaron, las vacaciones se recorrieron para iniciar una semana antes, esto significa que el período de verano 2023 iniciarán el próximo miércoles 19 de julio. A partir de esta fecha, los niños y adolescentes que cursan educación básica ya no tendrán clases; por lo tanto, disfrutarán de un descanso largo a partir de ese día.
¿Cuándo vamos a salir de vacaciones?
Los períodos de vacaciones y recesos escolares son: Del 01 al 28 de agosto de 2022, continúa receso de clases por término de ciclo escolar 2021-2022. Del 19 al 30 de diciembre de 2022, vacaciones de invierno. Del 03 al 14 de abril de 2023, vacaciones de semana santa.
¿Cuando salimos de vacaciones 2023 UDG?
Calendario Escolar para Centros Universitarios 2023 – 2024
| CALENDARIO ESCOLAR PARA CENTROS UNIVERSITARIOS |
| 2023 – 2024 |
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Los días de descanso establecidos en los contratos colectivos de trabajo celebrados con SUTUdeG y STAUdeG, serán publicados mediante circulares emitidas por la Secretaría General.
Calendario Escolar para Centros Universitarios 2023 – 2024
¿Cuántos días tiene el año escolar?
El Consejo Federal de Educación estableció que se cumpla un piso de 190 de días de clases en el calendario lectivo 2023 con el objetivo de ‘recuperar aprendizajes’ perdidos durante la pandemia.
¿Cuando se sale de vacaciones en México?
Días de vacaciones por 3 años trabajados – Como hemos visto, los trabajadores comienzan con 12 días de vacaciones y estos días van aumentando progresivamente. Por cada año trabajado los trabajadores disponen de dos días más de vacaciones. Es decir una vez cumplido los dos años de trabajo el colaborador cuenta con 14 días de descanso remunerado.
¿Cómo quedan los días de vacaciones para el 2023?
Vacaciones dignas 2023 en México: qué días son, cuántos días serán y para qué se aplica Luego de la aprobación de la reforma de vacaciones dignas en, se establece que los empleados tendrán derecho a 12 días de vacaciones luego de cumplir el primer año de trabajo, a partir de entonces aumentarán dos días por cada año hasta llegar a 20 días.
¿Qué es la prima vacacional?
¿Qué es la prima vacacional? – Prima vacacional qué es, suele ser una pregunta que muchos trabajadores se hacen. Pero también, conocer en qué consiste y la forma adecuada de calcularla puede ser una duda general. Tanto por parte de los patrones o incluso del personal de recursos humanos de la compañía.
Por ello, vamos a comenzar por definirla. La prima vacacional es dinero adicional que los patrones conceden a los empleados como suplemento para los días de descanso que se tomen en el año. Este beneficio se encuentra establecido en el artículo 80 de la ley laboral de México. En este punto se explicita: “Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones”.
¿Qué quiere decir esto? Que todos los trabajadores tienen derecho a recibir una remuneración equivalente a un 25% sobre los salarios que les correspondan durante su período vacacional. Es importante dejar en claro que la prima vacacional es un ingreso adicional.
- E s decir, que el patrón deberá cubrir el salario ordinario que normalmente percibieron los colaboradores.
- Esto lo deben hacer incluso durante los días que cada empleado disfrute de sus vacaciones.
- Así, los trabajadores tendrán acceso a sus días de descanso y, al mismo tiempo, no tendrán que preocuparse por la pérdida de dinero durante esas jornadas de inactividad.
Por ley, esto queda cubierto por la empresa. La prima vacacional se creó con el objetivo de que los trabajadores podrían contar con un ingreso extra para disfrutar realmente de su período vacacional.
¿Cuándo pagan las vacaciones a los docentes 2023?
Bono Vacacional 2023: cronograma de pagos del MPPE a docentes universitarios – El desembolso del bono vacacional para docentes universitarios 2023 se realizó el 19 de julio. Si deseas conocer más sobre los próximos pagos, revisa el siguiente cronograma. Este es el calendario de bonos que otorgará el MPPE en 2023. Fuente: Telegram PagosMPPE
¿Cuándo son las vacaciones de julio 2023 Argentina?
Provincia de Buenos Aires: del 17 al 28 de julio. Ciudad Autónoma de Buenos Aires: del 17 al 28 de julio. Catamarca: del 10 al 21 de julio. Chaco: del 17 al 28 de julio.
¿Cuándo comienzan las vacaciones de julio 2023 uruguay?
Educación inicial y primaria: El fin de las clases será el 7 de diciembre. Las vacaciones de invierno serán del 3 al 14 de julio.
¿Cuándo terminan las clases de primaria?
27 de febrero: Todos los estudiantes de nivel inicial, primario y secundario comienzan las clases.22 de diciembre : Finaliza el ciclo lectivo.
¿Cuándo salen de vacaciones de verano 2023 en Sinaloa?
Se establecen dos calendarios: uno de 190 días efectivos de clase para Educación Básica y otro de 195 para Educación Normal y formación de maestros
Las clases iniciarán el 29 de agosto de 2022 y concluyen el 26 de julio de 2023 Ciclo escolar 2022-2023 incluye tres talleres intensivos de formación continua para docentes: nuevos planes y programas de estudio Se prevé taller intensivo de formación continua para docentes con presencia de alumnos Habrá dos periodos vacacionales: diciembre de 2022 y abril de 2023 Se establecen 13 sesiones de Consejo Técnico Escolar Los calendarios pueden consultarse en https://bit.ly/391TGpt
La Secretaría de Educación Pública (SEP) publicó hoy en la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación (DOF), los calendarios escolares para el ciclo lectivo 2022-2023, aplicables en todo el país, para la educación preescolar, primaria, secundaria de enseñanza pública y privada, así como para las normales y la formación de maestras y maestros de Educación Básica.
- Los calendarios oficiales para el ciclo 2022-2023, que ponen en el centro los derechos de niñas, niños, adolescentes y jóvenes, entrarán en vigor al día siguiente de su publicación en el DOF.
- Se trata de uno para Educación Básica, de 190 días, así como otro calendario de 195 días para escuelas normales dedicadas a la formación de maestros.
El de 190 días efectivos de clase para el ciclo lectivo 2022-2023 es aplicable para escuelas públicas y particulares de educación preescolar, primaria y secundaria incorporadas al Sistema Educativo Nacional. El ciclo escolar inicia el lunes 29 de agosto de este año y concluye el miércoles 26 de julio de 2023; se establecen 13 sesiones de Consejo Técnico Escolar (CTE), así como dos periodos de vacaciones: el primero, del 19 al 30 de diciembre de 2022, y el segundo, del 3 al 14 de abril de 2023.
El calendario señala la suspensión de labores docentes los días 16 de septiembre; 2 y 21 de noviembre de 2022; 6 de febrero, 20 de marzo, así como 1, 5 y 15 de mayo de 2023. La descarga administrativa se realizará el 18 de noviembre de 2022 y el 17 de marzo de 2023. Por primera vez en la historia, y con el objetivo de cumplir las disposiciones del artículo 28 de la Ley General de Educación, y los principios de la Nueva Escuela Mexicana, el calendario escolar 2022-2023 contempla talleres intensivos de formación continua para docentes sobre el nuevo plan y programas de estudio de Educación Básica, y un adicional con presencia de alumnos.
Se prevén 35 días de formación intensiva durante el ciclo escolar, que se realizarán en las 13 sesiones de Consejo Técnico Escolar y en tres periodos: del 2 al 6 de enero; del 5 al 9 de junio, y el 27 y 28 de julio de 2023. El taller intensivo de formación continua para docentes con presencia de alumnos se implementará del 3 al 7 y del 10 al 14 de julio de 2023.
La entrega de boletas de evaluación a madres, padres y tutores se realizará los días 21, 23 y 24 de julio de 2023. El proceso de preinscripción a preescolar, primer grado de primaria y primer grado de secundaria, para el ciclo lectivo siguiente está considerado los días 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10, 13, 14 y 15 de febrero de 2023.
Es importante destacar que el viernes 26 de agosto de 2022 se realizará la sesión del Comité Participativo de Salud Escolar para la limpieza y sanitización de planteles escolares. Calendario de 195 días para Educación Normal y para la formación de docentes de Educación Básica Este calendario escolar de 195 días contempla suspensión de labores los días 16 de septiembre; 2 y 21 de noviembre; 6 de febrero; 20 de marzo; así como 1, 5 y 15 de mayo.
Señala dos periodos vacacionales: del 19 al 30 de diciembre de 2022, y del 3 al 14 de abril de 2023. Adicionalmente, marca dos periodos de planeación y habilitación docente, del 15 al 26 de agosto de 2022, previo al inicio del ciclo escolar, y del lunes 30 de enero al viernes 10 de febrero de 2023, con la salvedad del día 6 de ese mes en que se suspenden labores docentes.
La participación de estudiantes en el CTE y el taller intensivo de formación continua del nuevo plan y programas de estudio está prevista para el 28 de octubre y el 25 de noviembre de 2022; 27 de enero; 24 de febrero; 31 de marzo; 28 de abril; 26 de mayo, y 30 de junio de 2023.
- El fin de cursos está programado para el 18 de julio de 2023, por lo que del miércoles 19 al martes 25, de ese mes, se aplicarán exámenes profesionales.
- La SEP reitera que es responsabilidad de las autoridades educativas locales garantizar el cumplimiento del calendario lectivo 2022-2023, y que las jornadas escolares deberán cumplir el tiempo efectivo de clases mínimo establecido en los planes y programas vigentes.
Las entidades que así lo requieran podrán solicitar a la SEP cualquier ajuste en el calendario, siempre que se cumplan los 190 días de clase para Educación Básica. Los calendarios pueden consultarse en la siguiente liga https://bit.ly/391TGpt
¿Qué es la prima vacacional?
¿Qué es la prima vacacional? – Prima vacacional qué es, suele ser una pregunta que muchos trabajadores se hacen. Pero también, conocer en qué consiste y la forma adecuada de calcularla puede ser una duda general. Tanto por parte de los patrones o incluso del personal de recursos humanos de la compañía.
Por ello, vamos a comenzar por definirla. La prima vacacional es dinero adicional que los patrones conceden a los empleados como suplemento para los días de descanso que se tomen en el año. Este beneficio se encuentra establecido en el artículo 80 de la ley laboral de México. En este punto se explicita: “Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones”.
¿Qué quiere decir esto? Que todos los trabajadores tienen derecho a recibir una remuneración equivalente a un 25% sobre los salarios que les correspondan durante su período vacacional. Es importante dejar en claro que la prima vacacional es un ingreso adicional.
E s decir, que el patrón deberá cubrir el salario ordinario que normalmente percibieron los colaboradores. Esto lo deben hacer incluso durante los días que cada empleado disfrute de sus vacaciones. Así, los trabajadores tendrán acceso a sus días de descanso y, al mismo tiempo, no tendrán que preocuparse por la pérdida de dinero durante esas jornadas de inactividad.
Por ley, esto queda cubierto por la empresa. La prima vacacional se creó con el objetivo de que los trabajadores podrían contar con un ingreso extra para disfrutar realmente de su período vacacional.
