Como Eliminar Una Página De Facebook

Versión clásica para páginas

1. Toca en la parte superior derecha de Facebook.
2. Toca Páginas y, luego, ve a tu página.
3. Toca en la parte superior derecha.
4. Toca Configuración general.
5. Debajo de Eliminar página, toca ¿ Eliminar?.
6. Toca Eliminar página.

¿Cómo se elimina una página?

Eliminar una página En el panel Navegación de página, haga clic con el botón derecho en la página que desea eliminar y, a continuación, haga clic en Eliminar. Si se encuentra en la vista de propagación de dos páginas, aparecerá el cuadro de diálogo Eliminar página.

¿Cómo desvincular una cuenta de empresa de Facebook?

Ve al administrador de ventas y selecciona tu tienda. En el menú de la izquierda, haz clic en Configuración. Haz clic en Editar en la parte superior derecha de la sección Información de la cuenta de comercio. Haz clic en Desactivar cuenta de comercio.

¿Cómo elimino una página en blanco?

Para eliminar la hoja en blanco simplemente seleccionamos toda la fila que contiene el salto de página, tal como mostramos en esta imagen: Con ella seleccionada pulsamos la tecla suprimir y el salto desaparecerá, junto a la página, lógicamente.

¿Qué pasa si elimino el administrador comercial?

¿Qué pasa si elimino el administrador comercial de Facebook? – Si eliminas el administrador comercial, no podrás deshacer la acción. Si eliminas un negocio, también eliminas el contenido que creaste, administraste, compartiste y usaste. Cuando eliminas un negocio, eliminas de forma definitiva: Grupos de orígenes de eventos.

¿Por qué no puedo eliminar mi cuenta de Facebook?

Selecciona Configuración y privacidad y haz clic en Configuración. Haz clic en Tu información de Facebook. Haz clic en Desactivación y eliminación. Selecciona Eliminar cuenta y, luego, haz clic en Continuar con la eliminación de la cuenta.

¿Cómo eliminar una hoja en Word 2016 con el teclado?

Cómo borrar páginas en blanco – Primero, tienes que pulsar sobre el indicador de la página en la que estás, y en él, buscar y hacer click sobre la página en blanco que quieras borrar. Ahora, pulsa la combinación de teclas Control + Shift + 8, que en macOS sería Command + 8, Cuando hagas esto, se visualizarán los marcadores de párrafo que se crearon en la página. Si una página está en blanco, es porque se ha ido pulsando Intro para espaciarla párrafo a párrafo y que no quede nada en ella. Ahora, lo único que te queda hacer es seleccionar todos los saltos de párrafo de la página o aquellos que hacen que se quede en blanco, tal y como te hemos dicho antes. Y cuando lo hagas, bórralos. Si la página completa estaba llena de ellos, se borrará, y si debajo había más contenido que no cabía por algún salto de párrafo, subirá hasta la página. : Cómo borrar una pagina en Word

¿Cómo quitar la doble página de Word?

Word para Microsoft 365 Word 2021 Word 2019 Word 2016 Word 2013 Más.Menos

En la pestaña Inicio, en el grupo Párrafo, haga clic en Mostrar u ocultar para mostrar todas las marcas de formato, incluidos los saltos de página. Haga doble clic en el salto de página para seleccionarlo y, después, presione Suprimir. Vuelva a hacer clic en Mostrar u ocultar para ocultar las marcas de formato restantes del documento.

Esto también puede funcionar para un salto de sección.

¿Cómo eliminar una página de un PDF gratis?

Selecciona el documento PDF del que quieres quitar páginas. Inicia sesión cuando Acrobat cargó el archivo. Resalta la miniatura o miniaturas de la página que deseas eliminar de tu PDF. Haz clic en el icono de la papelera en la barra de herramientas superior para eliminar las páginas de PDF seleccionadas.

¿Cómo agregar y quitar hojas de un PDF?

Agregar una página a un PDF: selecciona la página que quieres que aparezca antes de la página nueva, selecciona Edición > Insertar, y selecciona Página desde archivo o Página en blanco. La nueva página se inserta después de la página actual. Consejo: para agregar páginas nuevas, también puedes elegir Visualización > Miniaturas, hacer clic en el botón Agregar en el área inferior de la barra lateral y luego elegir Insertar desde archivo o Insertar página en blanco. Eliminar una página de un PDF: selecciona Visualización > Miniaturas, o Visualización > Hoja de contactos, selecciona la página o páginas que quieres eliminar y presiona la tecla Suprimir (o selecciona Edición > Eliminar). Cuando elimines una página de un PDF, todas las anotaciones de dicha página también se eliminarán. Mover páginas en un PDF: selecciona Visualización > Miniaturas, o Visualización > Hoja de contactos y arrastra las páginas a su nueva ubicación. Mover una página de un PDF a otro: en cada PDF, selecciona Visualización > Miniaturas, o Visualización > Hoja de contactos y arrastra imágenes en miniatura de un PDF al otro.

¿Quién puede remover al administrador?

Resumen Hay administradores que, en ocasiones, simplemente ‘se mandan solos’, sirviendo con absoluta desidia, con una actitud baldragas y, lo peor, sin cumplir una de sus principales funciones: rendir cuenta. Definir a quién corresponde disponer la remoción del Administrador y sus formalidades resulta crucial, por lo que cabe preguntamos: ¿esa facultad corresponde al Presidente del Comité de Administración, al Comité de Administración, o quizás, a la Asamblea de Copropietarios? Cuando se dictó la actual Ley N°19.537, sobre Copropiedad Inmobiliaria, publicada en el Diario Oficial del día 16 de diciembre de 1997, tuvo (entre otros fundamentos) flexibilizar la administración de los condominios, hacerla más viable ” y, en general, robustecer también el principio de que son los propios propietarios (de los condominios) quienes mediante la expresión de su voluntad (deben ser quienes) decidan sobre la vida del condominio “,

En efecto, los copropietarios, organizados bajo el sistema de copropiedad inmobiliaria, constituyen un ‘ grupo intermedio ‘ merecedor del reconocimiento y de la protección del Estado y la expresión de su voluntad está en el Reglamento Interno de Copropiedad, el que tiene naturaleza contractual y, por ende, es una ley para los copropietarios (Art.1545 Código Civil).

Es más, hay quienes postulan que serían sujetos de derechos, No es llegar y remover al Administrador, La forma de remoción está referida en la Ley N°19.537 y su Reglamento; y debe estar muy bien precisada, además, en el Reglamento Interno de Copropiedad, normativa que debe tenerse siempre a la vista.

1. Como primera cuestión, la naturaleza del vínculo entre Administrador y Condominio no debe ser etéreo, sino precisado con toda exactitud para que la decisión de removerlo no resulte inocua.
2. Pero ello no siempre resulta prístino y el vínculo podría seguir vigente.
3. En ocasiones, el Presidente del Comité de Administración despacha una carta de despido y, desde entonces, se niega el acceso al condominio al Administrador, citándosele para pagarle los días trabajados del mes en curso, creyendo, de forma nefelibata, que con ello el vínculo ha cesado.

Pero ¿había facultad para obrar en tal forma? La manera errónea de desvincular al Administrador podría dar lugar a una situación bochornosa, En efecto, el condominio podría ser objeto de una acción judicial de cobro de honorarios, de indemnización de perjuicios o de nulidad del despido.

• El Administrador podrá alegar, por ejemplo, que su remoción no ha tenido lugar, o bien, que sólo debe ser acordada por la Asamblea de Copropietarios (y así parece decirlo el art.22 inciso final de la Ley N°19.537).
• Si a ello sumamos que estos contratos suelen tener cláusula de prórroga automática, podríamos mantener a un ‘indeseado Administrador’ por un tiempo desmedido, con perniciosas consecuencias, no pocas veces distrayéndose la recaudación de gastos comunes.

Situación flébil, generalmente no pesquisable a tiempo debido a que el Comité de Administración, a menudo, no se hace asesorar adecuadamente, reaccionando a su letargo -como quien estuvo en una jumera- solo cuando es emplazado en la notificación judicial.

Resulta crucial establecer, con toda certeza, un vínculo jurídico consistente en una ‘prestación de servicios’, descartando a todo trance la aplicación de la legislación laboral, sin que existan ambigüedades al respecto, previendo un conflicto, probablemente relacionado con un despido injustificado, a fin de determinar si las funciones desempeñadas por el Administrador se conforman con aquellas dotadas de subordinación y dependencia al tenor del artículo 7 y siguientes del Código del Trabajo, considerando funciones, horario de trabajo, estipendio pagado, beneficios entregados, órdenes y directrices, etcétera.

Lo dicho no resulta anodino pues dentro del entramado de normas la Ley N°19.537 regula (entre otras) las relaciones entre los copropietarios y el Administrador y, si bien, alude a las controversias que pudieran suscitarse en relación al cumplimiento de las obligaciones dispuestas en la ley, lo cierto es que ello no dice relación con la naturaleza o condición de la prestación de servicios por parte del Administrador, pues como indica el art.2 N°8, el Administrador es ” La persona natural o jurídica designada por los copropietarios para cumplir las labores de administración del condominio “, no constituyendo esta disposición, por sí sola, una calificación a priori del vínculo existente entre el condominio y el Administrador.

1. Asimismo, el art.22 de la misma ley preceptúa que ” Todo condominio será administrado, con las facultades que disponga el reglamento de copropiedad por la persona natural o jurídica designada por la asamblea de copropietarios,
2. El nombramiento del administrador, en su caso, deberá constar en la respectiva acta de la asamblea en que se adoptó el acuerdo pertinente, reducida a escritura pública,

El administrador, si lo hubiere, no podrá integrar el Comité de Administración y se mantendrá en sus funciones mientras cuente con la confianza de la asamblea, pudiendo ser removido en cualquier momento por acuerdo de la misma,” Se advierte, por lo tanto, lo especial del vínculo, ya que el servicio puede ser prestado por una ‘persona jurídica’, respecto de la cual no es posible entender una vinculación laboral en los términos del artículo 7 del Código del Trabajo.

Se aprecia, además, de las normas citadas, que la ley regula las formalidades pertinentes para el nombramiento y para la ‘remoción del administrador’, donde es posible advertir circunstancias excepcionales que no se condicen con una relación laboral estándar, en cuanto a su constitución y cesación en el cargo.

De modo que las facultades o funciones del Administrador que, según el Reglamento de la Ley de Copropiedad (arts.26 y 27) son, por ejemplo, cuidar los bienes de dominio común; velar por el cumplimiento de medidas de seguridad; cobrar y recaudar los gastos comunes, rendir cuenta, etcétera, desdibujan de manera importante el deber de subordinación típico de una relación laboral.

• El contrato de prestación de servicios.
• Generalmente este instrumento es confeccionado por el propio Administrador que lo presenta al Comité de Administración, lo que es aconsejable que así sea, pues ello es una prueba contundente para descartar que se trata de un Contrato de Trabajo, porque en ese instrumento el mismo Administrador trata al condominio como ‘el cliente’ y se suele incluir cláusula que regula una garantía, correspondiente a la Póliza de seguro de responsabilidad civil, suscrita por el propio Administrador.

A ello se pueden sumar las correspondientes boletas de honorarios extendidas por él. Todo ello demostrará que la modalidad de contratación de prestación de servicios fue consentida y propuesta por el propio Administrador, descartando de las funciones todo indicio o huella laboral como de aquellas que contempla el artículo 7 del Código del Trabajo, puesto que su cometido adoptará las características propias de un mandatario.

El Comité de Administración sí puede desvincular al Administrador, Ello es posible a condición de que la Asamblea de Copropietarios le hubiere delegado dicha facultad, constando tal prerrogativa en el Reglamento Interno de Copropiedad. Lo referido no resulta estólido y así lo ha señalado nuestro máximo Tribunal.

En recurso de casación se postuló que no procedía la remoción del Administrador, sino que debía (según el recurrente) ser acordada por la Asamblea de Copropietarios y no por el Comité de Administración, conforme lo dispuesto en el art.22 de la Ley 19.537.

Al respecto refirió la Corte Suprema: ” esta Corte no visualiza yerro jurídico alguno, por cuanto, en primer lugar, el artículo 118 del Reglamento Interno del Condominio Punta Diamante dispone, en lo pertinente, que: “() el Administrador se mantendrá en sus funciones mientras cuente con la confianza de la Asamblea de Copropietarios y del Comité de Administración, pudiendo ser removido en cualquier momento por acuerdo de cualquiera de ambas”, siendo esta última hipótesis la que aconteció en la especie “,

Como es fácil advertir la ley no prohíbe que la Asamblea de Copropietarios pueda delegar parte de sus atribuciones en el Comité de Administración, pudiendo hacerlo mediante la aprobación de un Reglamento Interno dictado con ese fin. Sólo de este modo, habrá plena seguridad de que el Comité de Administración tiene la facultad de disponer la remoción del Administrador, sin consulta previa a la Asamblea, reunión de complejas formalidades, que muy rara vez se cumplen; por ejemplo, en lo que concierne a la citación a Asamblea, con el envío de carta certificada al domicilio registrado de cada uno de los copropietarios, el que pudiera corresponder a un lugar distinto al de la ubicación del condominio, formalidad que para nada resulta superflua, generando un caldo de cultivo para alegar la nulidad o la inoponibilidad de la Asambleas.

Modificación del Reglamento Interno de Copropiedad. Este texto ha de ser el primer instrumento que debe examinar el juez llamado a resolver un litigio, pues en él se fija el marco de derechos y de obligaciones que los copropietarios deben observar. Es tal la fuerza que tiene el reglamento de copropiedad que, como observa Orrego Acuña, el Juez de Policía Local, inclusive, puede declarar la nulidad del acuerdo adoptado por la asamblea de copropietarios, si lo hubiere infringido,

La naturaleza contractual del reglamento de copropiedad ha sido reconocida por la doctrina, así Figueroa Valdés y, también, su carácter de gravamen, así Sepúlveda Larroucau, cuyo texto reducido a escritura pública, se inscribe en el Registro de Hipotecas y Gravámenes del Conservador de Bienes Raíces para dar cognoscibilidad al público de que el derecho de dominio está limitado.

• Si esta ‘ley interna del condominio’ no se encuentra adaptada a las necesidades de la Asamblea se aconseja proceder a su modificación, lo que sólo puede efectuarse en Asamblea extraordinaria, según lo dispone el art.17 inc.5° n° 1 de la Ley n° 19.537.
• En esta modificación, sugiero considerar, explícitamente, que la Asamblea de Copropietarios faculta al Comité de Administración para remover al Administrador, sin necesidad de consulta previa a la Asamblea.

Ello se justifica plenamente para una administración eficiente de los condominios, lo que es esencial, porque, como observa Sepúlveda Larroucau, ” ello trae aparejados enormes beneficios para toda la sociedad no solo incide en la calidad de vida de quienes los ocupan y evita la pérdida de valor de las inversiones inmobiliarias, sino que la adecuada conservación de los mismos incide en la calidad y habitabilidad de los barrios y, en definitiva, de las ciudades “,

Finalmente, las decisiones, especialmente los instrumentos en que ellas constan (cartas, contratos, actas, poderes, certificados, etcétera), deben ser redactados o revisados por un Abogado, de preferencia especialista en Derecho Inmobiliario, quién podrá cotejar, revisar o revestirlos de la debida juridicidad, en conformidad a la normativa que la gobierna.

Ello también redunda en que decisiones tan importantes, como la de remover al Administrador, puedan ser adoptadas en cualquier tiempo (sin perjuicio de la vigencia del contrato) y de forma expedita, pues las formalidades de las Asambleas son bastante complejas, especialmente las de naturaleza extraordinaria, que suelen requerir hasta varias semanas de preparación.

• Santiago, 23 marzo 2021) Sepúlveda Larroucau, Marco Antonio.
• El reglamento de copropiedad de la ley N° 19.537, Revista de Derecho Inmobiliario, Año 3/Nº 1/2019, Editorial Metropolitana, pp.9-31, citando a Figueroa Velasco, Patricio.
• Seminario sobre copropiedad inmobiliaria, p.6.
• Sentencia del Tribunal Constitucional de 17 de enero de 2015, rol Nº 2.688-14.

Conclusión que emana del Art.1° inc.3°: “El Estado reconoce y ampara a los grupos intermedios a través de los cuales se organiza y estructura la sociedad”. La Ley N° 19.537 no define ‘reglamento de copropiedad’, pero el art.28° señala sus fines. Expresa que los copropietarios deberán ‘acordar’ un reglamento de copropiedad.

Es una orden de la ley, pero acto seguido alude al consentimiento de los copropietarios. Por ende, es un contrato, cuya celebración ordena la ley. Sepúlveda Larroucau, Marco Antonio. El reglamento de copropiedad de la ley N° 19.537, Revista de Derecho Inmobiliario, Editorial Metropolitana, pp.9-31, Año 3/Nº 1/2019, p.12.

Con todo, discrepo de la aseveración de este prestigioso jurista, pues, considerar ‘sujeto de derecho’ al condominio es confundir el ‘objeto del derecho’ con el ‘sujeto del derecho’, dándose el contrasentido de que una cosa (más bien el derecho de propiedad sobre ella) es un sujeto de derecho cuyos titulares, a su vez, son sujetos de derechos.

• Corte Suprema, rol Nº 2966-2016, sobre juicio ordinario de cobro de pesos, “A.G., R.B.
• Con Comunidad Punta de Diamante”, de 11 de Febrero de 2016.
• Orrego Acuña, Juan Andrés.
• Ley N° 19.537 sobre Copropiedad Inmobiliaria, p.4.
• Figueroa Valdés, José Manuel.
• La Copropiedad Inmobiliaria.
• Nuevo régimen legal, p.279.

El autor define reglamento de copropiedad como “la convención que se dan los copropietarios de los inmuebles sometidos al régimen de copropiedad inmobiliaria, con el objeto de regular el régimen administrativo interno del condominio, y sus relaciones en lo concerniente al disfrute y administración de los bienes de dominio común, y, en especial, precisar sus derechos y obligaciones recíprocas e imponerse las limitaciones que estimen convenientes, y, en general, convenir las reglas que provean al buen régimen interno de los inmuebles”.

¿Cómo se remueve a un administrador?

Por un lado, la vía más sencilla, implica solicitarle la renuncia al administrador teniendo en cuenta la mayoría de los propietarios suficiente. Él convoca a la asamblea donde el tema a tratar sea su remoción y la manifiesta en el libro de actas, devuelve los libros y se retoma la gestión con el nuevo administrador.

¿Cómo eliminar una página de Facebook meta Business Suite?

Ve a Configuración del negocio. Haz clic en Cuentas y, a continuación, en Páginas. Selecciona la página que quieras eliminar y haz clic en Eliminar.

¿Cómo eliminar una hoja en blanco en Word con el teclado?

Microsoft Word es uno de los editores de texto más usados a nivel mundial y cuenta con infinidad de herramientas que ayudan a simplificar el trabajo. Sin embargo, y pese a su popularidad en millones de usuarios, aún se desconocen ciertos trucos, como la eliminación de páginas, una acción que puede ser muy sencilla, pero que en realidad muchas personas desconocen cómo se eliminan páginas en Word.

(Le puede interesar: PDF a WORD: le explicamos cómo se hace paso a paso y rápido ) (No deje de leer: Así puede insertar caracteres especiales en Google Docs y Word ) Ya sea al comienzo de un documento, después de una tabla o entre diferentes páginas de un mismo documento, existen buenos trucos que permiten deshacer una hoja en blanco.

Aprender cómo eliminar una página en Word es sencillo cuando se encuentra al final del documento. Simplemente debe dirigirse a la última página, poner el cursor y pulsar las teclas CTRL+FIN al mismo tiempo. Después, debe pulsar la tecla Retroceso para que se borre la página.

1. Si este método por alguna razón no funciona, probablemente se deba a los saltos de página y los párrafos adicionales que contiene el documento en referencia.
2. Para eliminar salto de página y hojas en blanco de un documento Word, debe seguir este paso a paso: Active las marcas de párrafo pulsando CTRL + MAYÚS + 8.

Otra opción es pulsar el botón de Mostrar y Ocultar ubicado en la pestaña de Inicio de la sección Párrafo, la cual verá con la forma ¶. (Le recomendamos leer: Así puede usar el dictado de voz para escribir en Google Docs ) Las marcas de párrafo te permitirán ver el motivo por el que aparecen páginas en blanco en el documento.

Si detecta párrafos adicionales en el final del documento, seleccione esas marcas de párrafo, que aparecerán vacías. Posteriormente, la puede borrar pulsando Suprimir, En los casos que observe la existencia de saltos de página, para eliminarlos necesita ubicar el cursor justo antes de cada salto y pulsar finalmente la tecla Suprimir.

Para eliminar un salto de sección detectado en el documento, siga el mismo procedimiento que para los saltos de página: ponga el cursor antes del salto de sección y pulse Suprimir. Otra situación clave es suprimir una hoja blanca de Word cuando trabaje con tablas y otros componentes alternados con texto.

• En estos casos, cuando vaya a terminar de editar el documento, posiblemente se encuentre con páginas en blanco sin saber el motivo.
• Si alguna de las tablas ocupa una página completa, la siguiente hoja que aparezca en el documento será en blanco.
• Word requiere de un párrafo vacío después de una tabla, por lo que en este caso insertará automáticamente ese párrafo en una hoja nueva.

Por ello, lo que debe hacer es ocultar el párrafo vacío siguiendo este método: Seleccione las marcas de párrafo y pulse simultáneamente las siguientes teclas: CTRL + M. Observará un cuadro de diálogo desplegado llamado Fuente. Haga click en la casilla Oculto.

• De esta manera, no se eliminará el párrafo vacío que provoca la creación de una nueva página en blanco, pero sí se ocultará.
• Entonces, para aprender cómo eliminar una página en Word, es fundamental detectar y eliminar los espacios vacíos,
• Dentro de las versiones anteriores de Word, en el caso de Microsoft Word 2010, hay otras alternativas para eliminar páginas que podría no saber.

El método tradicional es el más útil, seleccionar el contenido de las páginas que se quieren borrar y se pulsa la tecla Retroceso. Aunque, también se puede seleccionar todo el contenido con un solo clic pulsando en Seleccionar todo dentro del menú Editar de la barra superior.

¿Cómo eliminar páginas de un documento de Google?

Cómo eliminar una página en Documentos de Google – Eliminar una página a través de Documentos de Google es una tarea muy sencilla. Lo único que tenemos que hacer es borrar todo el contenido de la página que queramos quitar. Una vez la hoja está en blanco, pulsamos la tecla de retroceso y la página desaparecerá por completo.